刘运喜:大学生诚信档案要重使用

记者3日从教育部获悉,教育部将建立健全大学生诚信档案,签订学生校园诚信承诺书,涵盖学业诚信、学术诚信、经济诚信、就业诚信等内容,将诚信档案作为大学生思想政治教育测评的重要依据。

在大学生诚信日益失范的背景下,教育部将探索建立健全大学生诚信档案,可以说是一场及时雨。对于加强大学生诚信教育,引导大学生诚信做人做事,塑造诚信品质,培养诚信公民,打造诚信社会;对于高校积极培育和践行社会主义核心价值观,引领中国特色的社会主义先进文化,具有十分重要的意义。

建立大学生诚信档案,要求学生签订校园诚信承诺书,内容涵盖学业诚信、学术诚信、经济诚信、就业诚信等方面,贯穿大学生在校期间的全过程。

笔者认为,大学生诚信档案,不但要重建,要建好,确保真实、准确、全面反映学生诚信状况,而且要重视诚信档案的合理使用,让诚信档案在大学生评先评优评奖、奖学金评定、入团入党、就业推荐等活动中发挥积极作用。应当明确,建的目的是用,档案建起来后,就要利用它发挥对大学生行为进行规范、约束、指导、引导的作用。所有涉及学生切身利益的评比、奖励、推优等活动,都要公开透明,阳光操作,接受监督。做到标准、条件、过程、结果全面公开,将评选对象情况在校园内和校园网上公示。凡发现弄虚作假,违背诚信道德的,实行一票否决。

在用人单位招聘选人时,凡有诚信污点的学生,学校一律不推荐,而对讲诚信、品德好的学生,给予重点推荐。用人单位在选聘大学生时,要是坚持德才兼备、品学兼优的原则,始终把品德放在第一位,把才学放在第二位。只有坚持以德为先,以诚信为首,才能招到对单位忠诚可靠的人,在工作中忠于职守,敬业爱岗。才能避免因为不诚信,弄虚作假,给单位事业带来损失。

当然,用人单位考察大学生诚信品质,既要看学校提供的诚信档案,也要看大学生的诚信行为。比如在招聘报名时,是否有虚构身份、伪造荣誉,成绩注水等现象。在招聘考试时,是否存在违纪舞弊行为,是否有找托人情关系等情况。此外,最好亲自到高校向有关师生了解学生的诚信表现。

总之,教育部探索建立健全大学生诚信档案是非常重要的,但更重要的是合理使用好诚信档案,充分发挥诚信档案的作用。督促大学生真正把诚信作为自己的立身之本,恪守诚信,积极践履,努力成为当代青年的诚信典范。责任编辑:金刀

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